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営業勉強会や全国大会で刺激をうけられる魅力的な環境

ERA プライムホーム 代表取締役 赤坂 裕司

御社の業態・従業員数について教えて下さい。

当社は現在、営業が6名 事務が6名、計12名で営業しています。
全体の80%ぐらいが売買仲介で残りは買取再販となっており、
賃貸については少ししかやっていない状態です。

御社の業態・設立年数・従業員数について教えて下さい。

加盟のきっかけについて教えてください

起業3年目、従業員3名という状況でこの先、どの様に営業していこうかと悩んでいた時にERAのダイレクトメールを受け取り、
ホームページの情報から山梨の甲府でセミナーがあることを知り、そのセミナーに参加して入会することにしました。

加盟してから感じるERAの魅力は?

ERAのスーパーバイザーが毎月加盟店を訪問し、直近1ヶ月間の営業成果の進捗を報告しながら、翌月についての計画を立てていくショップ会議というものがあります。 その他、毎年開催される全国大会も社員のモチベーションアップに繋がっているのでそういったところを魅力に感じています。

加盟してから感じるERAの魅力は?

ERAは研修メニューが豊富ですが、 ご自身もしくは社員の方が受講した中で印象的な研修はありましたか?

弊社はまずERAの研修を新入社員も含めて全員が受けることにしています。
全員が研修を受けることで社内に共通の認識が生まれますので業務が非常に円滑になりました。
私自身が一番勉強になったと感じた研修に「ENG(ERA Next Generation)会」という弊社のような規模の経営者から
大きな会社の経営者になる方を対象とした経営者向けセミナーは、様々な悩み事を相談し合ったり
各会社の取り組みなどの情報も共有出来て、経営の勉強をしたい人にとっては他にはないと思える研修でした。

2019年の全国大会では、全加盟店の中で最も業績を伸ばし、最優秀加盟店として表彰されましたが、どのような取り組みが受賞につながりましたか?

毎日の積み重ねとして朝礼と夕会を実施して情報を共有したことと
ショップ会議の中で「次月はどうしていけばいいのか」ということを
しっかり反省して 次の計画を立てて変わったことをするのではなく、
やるべきことをしっかりと行ったことが成果に結びついたと思っています。

どのような取り組みをされたことでこの賞を受賞されたとお考えでしょうか。

これからの御社のビジョン、やりたいことを教えてください。

現在の営業は不動産売買がほとんどですが
ERAの方針として賃貸もさらに拡大していこうというビジョンがあります。
従って今後は賃貸の仲介や管理もやっていきたいと思っています。
不動産業界にはいい加減な取引を行っていたり
法律の変化に知識が追いつけていない業者さんが同じ地域でも数多く存在します。
弊社はしっかりとした取引を今後も継続していくことで
お客様が安心してお取引できる地域作りに貢献していければと思っています。

これから加盟を検討されている方々へ一言お願いします

既に不動産業を営まれている方はもちろん、 初めて不動産業に携わる方にとっても非常に始めやすいフランチャイズだと思います。 加盟することでお店の看板も「ERA LIXIL不動産ショップ」という分かりやすいものになるため、 お客様からの見られ方も大きく変わり、反響数も増えると思います。 働く方にすごく魅力のあるフランチャイズだと思っています。 是非お仲間になっていただき、一緒に頑張っていければと思います。

これからERAリクシル不動産ショップに加盟を検討されている方々へ一言をお願いします。

選ばれる8つの強み

  • 相続ビジネス 相続ビジネス
  • リースバック リースバック
  • ブランド力 ブランド力
  • 最先端不動産ITシステム 最先端不動産ITシステム
  • 人材育成研修 人材育成研修
  • 売買・賃貸支援サービス 売買・賃貸支援サービス
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  • 表彰制度 表彰制度

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